우리는 서로를 배려하는 따뜻한 조직문화 아래서
더 자신있게 도전하고, 빠르게 성장할 수 있다고 믿고 있습니다.

CONTENTS & TECHNMOLOGY

Creative People.

단비팀은 "협력"과 "집중"을 가장 중요한 가치로 생각해요.

협력은 1+1을 3으로도, 때때로 10으로도 만드는 힘이 있어요.
우리는 이 협력의 힘을 잘 알고 있기에 작은 일 하나도 동료와 함께 고민하며 의견을 교환해요.
단비팀에서의 회의는 서로의 의견을 확인하며 함께 나아가야 할 방향을 찾아내는 모두가 가장 집중하는 그 순간이에요.

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서로에 대한 "배려"는 "호"를 가지면서부터 시작해요.

입사 후 동료가 정해주는 호는 단비팀의 배려의 문화의 첫걸음이에요.
호는 단비팀이 갖는 또 다른 이름이자, 우리의 여정에 함께해 줌에 대한 감사의 표현이에요.
나의 생각과 기준이 아닌, 동료들의 시선에서의 나를 표현하는 호를 통해 서로를 배려하고 이해함을 느낄 수 있어요.

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단비인과 회사가 같이 "성장"해요.

즐거운 일도 속상한 일도 옆 동료와 팀원들과 함께라면 즐거운 회사생활을 할 수 있어요.
같은 주제에 관심이 있는 동료들이 자발적으로 모임을 구성하여 정기적으로 만나 학습과 토론을 할 수 있도록 회사에서
CoP (Community of Practice) 지원금을 드려요.

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먼저 합류한 동료의 이야기를 들어보세요.
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대기업과 글로벌 빅테크를 떠나 단비교육에 합류한 이유

김종록, 주성식 실장
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시니어 개발자가 들려주는 윙크 서비스 성장스토리

정두훈 팀장
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주니어 개발자는 어떻게 성장해야 하나요?

최준영 주임

DANBI Benefits.

  • 동료의 심신건강은
    회사가 지켜주고 싶어요.
    • 안마의자 구비된 휴게실
    • 카페테리아 내 커피 머신 제공
    • 옥상 가든테라스 운영 (직원 및 가족 사용)
    • 사내 우편함 운영 (경영진과 다이렉트 소통 가능)
  • 성과는 같이 나누고,
    열정에는 꼭 보답해요.
    • 창립기념일 우수사원 포상
    • 자유로운 회식, 팀 조인트 및 동호회 활동비 지원
    • 명절 상여 및 선물, 생일 선물, 출산 선물, 자녀 수능 응원 선물 지급
    • 주차 지원, 휴대폰 통신비 지원, 자사 제품 할인
  • 재충전을 위한 다양한 휴가제도를 운영해요.
    • 시간단위 연차 사용
    • 기본 제공되는 연차 외 정기휴가 추가 지급
    • 임신기 근로시간 단축, 출산전후휴가, 육아휴직, 배우자 출산휴가
    • 경조휴가, 경조금, 경조물품 지급
  • 성장의 발판,
    회사가 만들어 드릴게요.
    • 교육비, 스터디, 세미나 지원
    • 워크숍, 신입사원 교육, 직무능력향상 교육, 리더십 교육
    • 멘토&버디 제도 (신규입사자의 안정을 위한 케어)

DANBI Office.

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가족에게 까지 오픈되는 가든 테라스(옥상 정원)

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휴게시간을 편히 보낼 수 있는 무상 카페테리아

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도심속 공원과 함께 하는 파크뷰 카페테리아